1月16日，出版社上下全员利用一整天的时间，召开2022年度述职总结大会。站在辞旧迎新的节点，各部门主要负责人通过述职总结，与全社全员一同回顾去年奋斗的经历，展望未来事业的蓝图。会上，苏克治社长作总结讲话，以宏观视野总结来之不易的各项成绩，以居安思危的意识剖析行业现状、指明未来发展路径。会议由出版社党总支书记顾丰主持，并在会议最后布置假期注意事项及相关工作安排。

　　本次大会得到全社上下、各个部门的高度关注，述职材料准备充分，内容精炼，数据翔实，分析深刻，从不同工作界面，再现了过去一年出版社的发展历程——在班子的正确领导下，在全社员工的共同努力下，面对疫情影响、行业下行等等不利局面，大工出版社滚石爬坡、逆势上扬，在事业格局和发展质量方面都取得跨越式发展。在分享收获喜悦的同时，本次大会的重要使命还在于，进一步统一思想、理清思路，深刻认识2023年挑战与希望并存的发展形势，共谋今年“加速跑”的事业新篇，各发言人从不同维度提出今年的工作规划，并以量化、图表等形式，将规划的执行内容做到了可视化、扎实化。

　　苏克治社长作总结发言，从社会效益与经济效益，从组织建设与品牌建设，从融合发展与个人幸福等10个方面总结提炼，回顾并分析了去年出版社工作的主要亮点，对大家的共同努力表达了赞扬和感谢。面临行业大事频出、国家严管厚爱的现状，苏克治社长作了层次丰富的内容梳理，深刻解读了“身处上甘岭”的现实意义，从居安思危的视角侧重危机意识的强调。针对2023年的工作，一是对出版社的发展规模和发展速度提出明确的数字化指标；二是从赋能价值的角度，要求持续提升产品线的精品战略和选题实现率，持续深化分社制改革激发组织活力，持续强化出版矩阵建设提高行业地位；三是从幸福感提升的角度，将个人幸福感的提升与企业发展深度融合、同频共振，并以“为华语阅读做出贡献”为价值实现的更高目标。

　　会上，人力资源与法务部负责人还对出版社2022年度民主测评做办法说明并做相关布置。