X
0


购买方式

联系编辑

编辑:

QQ:

电话:

邮箱:

相关教材

管理学基础 (经管专业) 第五版

李镜

978-7-5685-1908-3

大连理工大学出版社

2019-02-01

39.80元

编辑推荐
本教材在编写过程中主要突出了以下特色: 1.突出管理的实践性,这是本教材区别于其他同类教材的最大特色。2.贴近学生实际,便于学生掌握。本教材在每章的情景导入、情景模拟、案例链接以及章后的案例训练中重点凸显了这一特色。3.理论知识部分充分考虑高等职业教育的特点,力求简洁明了,给教材使用者以充分的发挥空间,体现够用、适度的原则。4.扩大管理类相关应用知识面,把优秀的管理思想与实践案例呈现给学生,激发学生的读书热情。5.紧跟时代步伐,准确把握国家发展战略,让学生了解并掌握中国企业管理创新的新进展。
  • 内容简介
  • 教材目录
  • 样章试读
  • 教学资源

本教材共八章,分别是认识管理、计划职能、组织职能、领导职能(上)、领导职能(下)、控制职能、组织文化、管理创新。

 


第 一章  认识管理   1

第一节   管理的概念及性质   2

第二节   管理系统与管理职能   5

第三节   管理者与管理对象   9

第四节   管理机制与方法   16

第五节   管理思想   20

第六节   管理环境   26



 

第二章  计划职能   35

第一节  计划职能概述   36



第二节  编制计划    42

第三节  目标管理   47

第四节  管理决策   51




第三章   组织职能   68

第一节   组织职能概述   69

第二节   组织结构与设计   71

第三节   员工选聘   81

第四节   组织考评   89

第五节   组织变革   95




第四章  领导职能(上)   103

第一节  领导概述    104

第二节  领导理论   108

第三节  领导权力与领导类型   119




第五章  领导职能(下)   129

第一节  沟  通   130

第二节  协  调   139

第三节  激  励   145




第六章   控制职能   159

第一节   控制职能概述   161

第二节   控制过程   169

第三节   控制方法   176

第四节   绩效考核与评价   179




第七章  组织文化   185

第一节  组织文化概述   186

第二节  组织文化的构成及作用   190

第三节  组织文化的建设   195




第八章   管理创新   204

第一节   管理创新的基本内涵   204

第二节   管理创新的内容   209

第三节   管理创新的方法   217

第四节   中国企业的管理创新  223





参考文献   232

  • 课件《管理学基础 (经管专业)》

    所属课程: 管理学 类型:rar 大小:78.92 MB 上传时间: 2022-07-28 10:47:08
  • 考试套题5套《管理学基础 (经管专业)》

    所属课程: 管理学 类型:zip 大小:100.55 KB 上传时间: 2022-07-28 10:47:08
全部下载

很抱歉!您正在使用的浏览器版本过低,无法正常使用我们的网站,请升级后再试!

为获得最佳浏览体验,建议您升级或使用其他浏览器,我们列出了一些最受欢迎的浏览器供您尝试:

0.839902s