《企业人力资源开发与管理》的编写以前瞻性、新颖性、实用性和操作性为原则,既博采众家之长,又力求突破与创新。每章开篇均设有知识目标、技能目标、导入案例,章末附有小结、课后思考、案例分析和扩展阅读,而且在每一章里都适当穿插了“相关链接”和“案例”两个模块。
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课件《企业人力资源开发与管理》
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实训资料《企业人力资源开发与管理》
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试题库《企业人力资源开发与管理》
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习题《企业人力资源开发与管理》
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