本教材按照劳动关系运行流程,即劳动关系建立、劳动关系运行、劳动关系解除与终止、劳动争议处理等,分模块阐述相关理论和知识。注重应用的导向性,从企业劳动关系管理的视角分析和运用相关理论和法律法规、政策,实施任务驱动的项目教学法,使学生能更好地掌握企业的实际劳动关系管理流程及技术。