《SQL Server数据库技术及应用》(第二版)是“十二五”职业教育国家规划教材、浙江省普通高校“十三五”新形态教材，也是新世纪高职高专教材编审委员会组编的计算机应用技术专业系列规划教材之一。
　　数据库技术是信息处理的核心技术之一，它与网络技术构成计算机应用的两个重要平台。
　　本教材注重高职高专计算机类专业所需数据库基本知识和基本技能的培养，选择使用了“CRM客户关系管理数据库”和“HR人力资源管理数据库”两个学生比较容易理解的数据库，前者为课堂教学使用的数据库，后者是课内外练习使用的数据库。本教材精心设计了27个任务进行教学实施，除第1章外，每个任务均由“任务描述与必需知识”“任务实施与思考”“课堂实践与检查”及“知识完善与拓展”四部分组成。
　　特色创新
　　（1）合理组织教学内容。结合SQL Server 2012 DBMS，以“了解—设计—建库—查询—编程—管理—开发”为线索，精心设计27个任务。既呈现数据库技术及应用的整体框架，又突出数据库技术的基本知识、基本技能及基本方法。每章包含章序、教学目标、教学任务、综合训练、知识提升、本章小结、思考习题等内容。
　　（2）精心设计教学任务。根据SQL Server数据库技术及应用的知识点和技能点的教学要求，精心设计每一个教学任务，教学任务是根据典型工作任务提炼而成，融学生要掌握的关键技术和必需知识于一体。每个任务均可以通过任务描述、必需知识讲解、任务演示、任务实施、问题思考、课堂实践、课堂检查、小组讨论等环节进行教与学。必需知识主要包括任务实施必需的基本知识和基本方法，突出主要知识点和技能点，任务相关的完整知识在“知识完善与拓展”小节进行学习。
　　（3）合理安排教学过程。充分体现“做中教、做中学”的思想，教师的教：知识回顾复习、任务布置分析、必需知识讲解、任务演示说明、任务实施指导、课堂实践指导、课堂实践检查、组织小组讨论等；学生的学：学习任务所需知识、验证任务实施过程、CRM项目课堂实践训练、HR项目课内外综合训练、学习“知识完善与拓展”内容、参加小组讨论等。根据学生实际和时间情况，每个学生必须完成验证任务实施过程，CRM项目课堂实践训练部分不同学生可有所不同，HR项目综合训练可以放到课外练习。
　　（4）创新设计知识提升。每章均设“知识提升”部分，内容包括：专业英语、考证天地、问题探究、技术前沿等。专业英语，列出5~10个与本章相关的数据库技术方面的专业词或词组；考证天地，结合“数据库系统工程师”考试要求和本章教学内容，进行考点归纳和真题分析；问题探究，结合本章教学内容，选择1~3个问题进行分析思考；技术前沿，结合本章教学内容，选择1~3个主题进行简述。
　　内容要点
　　本教材分为7章，结合SQL Server 2012 DBMS和CRM客户关系管理数据库（课堂教学使用）、HR人力资源管理数据库（课内外练习使用），介绍数据库技术的基础知识和基本方法，训练数据库技术应用的基本技能。
　　第1章,认识数据库:主要介绍数据库系统的基本概念、关系模型、关系数据库等基本知识，关系数据库的集合运算、关系运算及关系数据库语言SQL等基本知识，SQL Server 2012 DBMS 的安装过程。
　　第2章,数据库设计:主要介绍需求分析、数据库概念结构设计、数据库逻辑结构设计、关系的函数依赖、关系规范化等基本知识与基本方法，介绍利用PowerDesigner建模工具进行数据库建模的方法。
　　第3章,数据库建立:主要介绍SQL Server数据库及表的创建和管理、数据库完整性的设置、数据库数据的输入与更新、数据库索引的建立和管理等基本知识与基本方法。
　　第4章,数据库查询:主要介绍简单查询、统计查询、连接查询、子查询等基本知识与基本方法，介绍视图的创建和使用的基本知识与基本方法。
　　第5章,数据库编程:主要介绍数据库编程基础、创建与执行存储过程、创建与验证触发器、事务控制与并发处理等基本知识与基本方法。
　　第6章,数据库管理:主要介绍数据库安全管理、数据库备份和恢复、数据库导入/导出与复制等基本知识与基本方法。
　　第7章,数据库开发:主要介绍ADO.NET数据库访问技术、数据库系统实现的基本方法。
　　本教材可结合爱课程网（www.icourses.cn）中“数据库技术与应用”资源共享课进行学习，该课程是国家级精品课程。本教材提供慕课版在线学习平台，网址：https://mooc1-3.chaoxing.com/course/201715269.html。另外，本教材还提供了微课，用手机扫码即可观看学习。
　　本教材为高职高专计算机类专业数据库基础教材，也可作为应用型本科非计算机类专业数据库课程教材，还可供从事计算机信息处理工作的科技人员学习参考。
　　由于编者水平有限，加上时间仓促，书中不妥之处在所难免，希望读者批评指正。
　

第1章　认识数据库　1
　任务1.1　认知数据库系统　2
　任务1.2　认知关系数据库　9
　任务1.3　安装配置SQL Server 2012　15
　综合训练1　安装与启动SQL Server 2012　26
　知识提升　26
　本章小结　30
　思考习题　30

第2章　数据库设计　32
　任务2.1　需求分析与概念结构设计　33
　任务2.2　数据库逻辑结构设计　45
　任务2.3　数据库建模　53
　综合训练2　自选项目数据库设计　65
　知识提升　66
　本章小结　72
　思考习题　72

第3章　数据库建立　75
　任务3.1　创建与管理数据库　82
　任务3.2　创建与管理数据表　89
　任务3.3　设置数据库完整性　96
　任务3.4　更新数据库的数据　107
　任务3.5　创建与使用索引　111
　综合训练3　建立HR人力资源管理数据库　116
　知识提升　120
　本章小结　125
　思考习题　125

第4章　数据库查询　127
　任务4.1　数据库的简单查询　128
　任务4.2　数据库的统计查询　133
　任务4.3　数据库的连接查询　137
　任务4.4　数据库的子查询　141
　任务4.5　创建和使用视图　145
　综合训练4　查询HR人力资源管理数据库　150
　知识提升　151
　本章小结　155
　思考习题　155

第5章　数据库编程　157
　任务5.1　数据库编程基础　158
　任务5.2　创建与执行存储过程　167
　任务5.3　创建与验证触发器　173
　任务5.4　事务控制与并发处理　178
　综合训练5　HR人力资源管理数据库编程　185
　知识提升　185
　本章小结　190
　思考习题　190

第6章　数据库管理　192
　任务6.1　登录与用户管理　193
　任务6.2　权限与角色管理　201
　任务6.3　数据库备份　211
　任务6.4　数据库还原　218
　任务6.5　数据导入/导出与复制　226
　综合训练6　HR人力资源管理数据库管理　238
　知识提升　239
　本章小结　242
　思考习题　243

第7章　数据库开发　245
　任务7.1　ADO.NET数据库访问　246
　任务7.2　数据库系统实现　252
　综合训练7　HR人力资源管理系统的实现　268
　知识提升　269
　本章小结　272
　思考习题　272

参考文献　274

附录　数据库设计大作业资料　275