《ICT职业素养训练(出道篇)》可作为高校ICT 专业的职业素养或专业课程的教学用书,也可作为新人职前职后培训的参考用书,还可作为教师、培训师备课的参考手册来使用。
本教材是“ICT职业素养训练”系列教材的第四册,编者基于多年的ICT行业项目管理经验、人力资源管理经验和高校就业工作经验,查阅大量研究资料编写而成。
本 教材聚焦大学生就业指导。首先,引导学生了解就业形势和政策,合理客观定位自我,做好就业心理准备;其次,建议学生珍惜难得的岗位选择机会,尽量做到“爱一行,干一行”,并从多渠道获得就业机会;再次,在具体求职面试的环节,提示学生应提前准备的事项、面试的知识和技巧,并进行多项模拟面试和自我演练,以帮助其找到心仪的工作岗位;最后,入职后大学生都有个心理适应的过程,也有初
入职场的一些困难和疑惑,相关内容能帮助学生尽快实现从大学生到职场人的转变。

第一章 正确面对就业 / 1
第一节 理性认识就业形势 / 2
任务:面对就业现状,应该怎么准备?  / 2
一、实现准备:大学生就业现状和就业难的原因分析 / 2
二、实现参考:给大学生就业的建议 / 11
三、任务实现:面对就业形势的挑战与机遇,该怎么做?  / 15
四、任务总结:理性认识就业形势,更早提升技能水平和就业能力 / 15
第二节 了解就业政策、法规 / 17
任务:收集现行就业政策、法规 / 17
一、实现准备:了解大学生就业政策、法规 / 17
二、实现参考:如何了解现行大学生就业政策、法规?  / 27
三、任务实现:收集并在班内共享现行就业政策、法规 / 31
四、任务总结:了解就业政策,开始大学生就业准备 / 32
第三节 正确面对就业 / 34
任务:你的心理抗打击能力如何?  / 34
一、实现准备:大学生择业,人生的重要选择 / 34
二、实现参考:正确面对就业 / 41
三、任务实现:测试你的心理抗打击能力 / 46
四、任务总结:今天不能抱着昨天的就业观念去面对明天的就业局面 / 47
第二章 把握就业机会 / 49
第一节 机会总是垂青有准备的人 / 50
任务:制订自己的就业计划 / 50
一、实现准备:机会总是垂青有准备的人 / 50
二、实现参考:如何提前做好准备?  / 55
三、任务实现:参照核心流程,制订你的就业计划 / 57
四、任务总结:没有准备的面试不值得去 / 59
第二节 爱一行,干一行,珍惜选择的机会 / 60
任务:你的职业“起跑线”是什么?  / 60
一、实现准备:了解各类行业,爱一行,选一行 / 60
二、实现参考:结合长处和爱好选择细分的岗位,选一行,爱一行 / 73
三、任务实现:初步确定你的职业“起跑线” / 78
四、任务总结:职业选择是理想与现实妥协的平衡 / 79
第三节 就业机会的寻找与把握 / 81
任务:列出收集目标岗位就业信息的渠道 / 81
一、实现准备:校招是大学生最好的就业机会 / 81
二、实现参考:以应届生身份全面获得就业信息,寻找实习机会 / 87
三、任务实现:输出你目标岗位就业信息的获取渠道和岗位信息 / 94
四、任务总结:分析和使用就业信息,避免就业信息陷阱 / 95
第三章 面试准备 / 100
第一节 简历必须换血升级 / 101
任务:撰写简历,开展优秀简历PK  / 101
一、实现准备:简历基础知识、标准简历格式和范本 / 101
二、实现参考:如何升级你的简历?  / 110
三、任务实现:输出你的简历,它能否在PK中获胜?  / 117
四、任务总结:完善简历是持续的过程 / 118
第二节 如何投递简历和充实简历?  / 119
任务:写好简历中的“项目经验” / 119
一、实现准备:了解用人单位如何筛选简历 / 119
二、实现参考:如何投递简历,紧急寻找机会充实你的简历?  / 121
三、任务实现:写好简历中的“项目经验” / 128
四、任务总结:不要海投和重复投递简历 / 129
第三节 充分准备面试 / 130
任务:如何精彩地讲述项目经验?  / 130
一、实现准备:认识面试 / 130
二、实现参考:了解公司业务,再次研读岗位JD,准备面试 / 134
三、任务实现:精彩地讲述你的项目经验 / 144
四、任务总结:面试准备,心理准备同样重要 / 146
第四节 除了打扮光鲜,还要面试演练 / 147
任务:自我介绍演练 / 147
一、实现参考1:面试着装与仪表准备 / 147
二、实现参考2:如何准备自我介绍?  / 151
三、任务实现:自我介绍比赛 / 155
四、任务总结:面试就是通过交谈展现你的绝对实力 / 155
第四章 面试进行时 / 156
第一节 面试前准备,从容淡定、有条不紊 / 157
任务:一对一模拟面试 / 157
一、实现参考1:恰当回复面试通知 / 157
二、实现参考2:面试前准备,从容淡定、有条不紊 / 160
三、任务实现:完成一对一模拟面试 / 169
四、任务总结:模拟面试有效地提高大学生求职成功率 / 171
第二节 面试过程,不卑不亢 / 172
任务:群面模拟  / 172
一、实现准备:等待面试,不要浪费一分一秒 / 172
二、实现参考:如何完成一次成功的面试?  / 176
三、任务实现:参加模拟群面 / 189
四、任务总结:面试最好的表现是顺其自然、不卑不亢 / 190
第三节 面试结束后,总结和选择 / 191
任务:拿到多个Offer,该如何选择?  / 191
一、实现准备:总结提升,充分利用每一次面试的价值 / 191
二、实现参考:面对就业机会该如何把握?  / 194
三、任务实现:如果拿到多个Offer该如何选择?  / 202
四、任务总结:可以开始做入职准备了 / 202
第五章 初入职场 / 204
第一节 角色转变 / 205
任务:怎样实现大学生到职场人的角色转变?  / 205
一、实现准备:了解大学生与职场人的根本区别,理解角色转变 / 205
二、实现参考:如何做好准备并进行角色转变?  / 209
三、任务实现:请你开导他,怎样实现大学生到职场人的角色转变?  / 216
四、任务总结:角色转变越快、越彻底,谋求发展的机会就越多 / 216
第二节 职场新人需要的心理素质 / 218
任务:职场新人如何提升自己的心理素质和抗压能力?  / 218
一、实现准备:职业生活并不完全像在校时想的那么美好 / 218
二、实现参考:如何树立职场新人应有的心理素质?  / 223
三、任务实现:职场新人提升自己心理素质和抗压能力的妙招 / 227
四、任务总结:良好的心理素质在很大程度上会影响你的事业发展 / 228
第三节 职场适应 / 229
任务:试用期有哪些常见“坑”绝对不能踩?  / 229
一、实现准备:了解试用期相关规定,保护合法权益 / 229
二、实现参考:试用期指南———职场新人的关键90天 / 231
三、任务实现:请收集试用期有哪些常见“坑”绝对不能踩 / 240
四、任务总结:试用期是检验新员工是否符合岗位要求的试金石 / 240
参考文献 / 242