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管理学基础(经管专业)(第六版)
作者:李镜丛书名: ISBN:978-7-5685-3740-7页数:0 开本:装帧:平装 出版时间:2022-01-01中图分类:教材
¥45.00

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                          《管理学基础(经管专业)》(第六版)在保持上版教材的编写宗旨的基础上,突出了以下特色:在教学目标中增加了思政的要求,实现知识传授、能力培养和价值引领的有机统一;本教材的最大亮点是贴近学生实际,便于学生掌握,在选取相关材料时,着重考虑材料的趣味性、知识性、相关性、贴近性,使学生更能感同身受,沉浸其中,从而激发学生学习管理知识的兴趣;理论知识部分力求简洁明了,给教材使用者以充分的发挥空间,体现够用、适度的原则;将“互联网+”引入教材,课程资源渠道多元化;扩大管理类相关应用知识面;紧跟时代步伐,准确把握国家发展战略,便于学生通过本教材的视角了解中国企业管理创新的新动态与发展趋势。                        

                          教材结合每章内容设置“推荐书目”一栏,把优秀的管理思想与实践案例呈现给学生,激发学生的读书热情。                        

 

                          第一章 认识管理 1
第一节 管理的概念及性质 2
第二节 管理系统与管理职能 5
第三节 管理者与管理对象 9
第四节 管理环境 15
第五节 管理机制与方法 20
第六节 管理思想 25
 
第二章 计划职能 34
第一节 计划职能概述 35
第二节 编制计划 41
第三节 目标管理 46
第四节 管理决策 50
 
第三章 组织职能 67
第一节 组织职能概述 68
第二节 组织结构与设计 70
第三节 员工选聘 79
第四节 组织考评 87
第五节 组织变革 93
 
第四章 领导职能(上) 100
第一节 领导概述 101
第二节 领导理论 105
第三节 领导权力与领导类型 116
 
第五章 领导职能(下) 125
第一节 沟 通 126
第二节 协 调 135
第三节 激 励 141

第六章 控制职能 154
第一节 控制职能概述 156
第二节 控制过程 164
第三节 控制方法 170
第四节 绩效考核与评价 173
 
第七章 组织文化 179
第一节 组织文化概述 180
第二节 组织文化的构成及作用 184
第三节 组织文化的建设 188

第八章 管理创新 197
第一节 管理创新的基本内涵 198
第二节 管理创新的内容 202
第三节 管理创新的方法 210
第四节 中国企业的管理创新 216
 
参考文献 224


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